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PERMESSO DI LAVORO IN SVIZZERA
DI BREVE DURATA:


IMPIEGO MINORI

IMPIEGO PERMESSO DI MINORI NEL TERRITORIO  SVIZZEROLAVORARE CON MINORI ITALIANI IN SVIZZERA PER RIPRESE TV CINEMA E FOTOSHOOTING:Richiesta nuovo permesso per attività sottoposta all’obbligo di permesso 
Manifestazioni culturali, artistiche, sportive e pubblicitarie
Principio generale : 
autorizzazione minori nello spettacolo in svizzera

L’occupazione di giovani di età inferiore a 15 anni è autorizzata per manifestazioni culturali, artistiche, sportive e pubblicitarie purché non abbia ripercussioni negative per la salute, la sicurezza e lo sviluppo dei giovani e non ne pregiudichi la frequenza e le prestazioni scolastiche.


Prescrizioni da seguire:
• L’occupazione retribuita di giovani come attori in uno spettacolo teatrale o nell’ambito di una produzione cinematografica, come artisti nei circhi o a scopo pubblicitario (ad es. per giocattoli o pannolini).

Il datore di lavoro deve notificare tali occupazioni alle autorità cantonali competenti con almeno 14 giorni di anticipo. 

Le attività in un gruppo sportivo o in un teatro filodrammatico non devono essere comunicate.
L’occupazione di giovani in manifestazioni culturali, artistiche, sportive e pubblicitarie può durare al massimo 3 ore al giorno e 9 ore alla settimana.
Per i giovani a partire da 13 anni compiuti soggetti all’obbligo scolastico vale la medesima durata prevista per i lavori leggeri


 L UE/AELS  (per dimoranti temporanei)
I dimoranti temporanei sono stranieri che soggiornano temporaneamente in Svizzera, di solito per meno di un anno, ad uno scopo ben determinato, esercitando o no un’attività lucrativa.

 I rapporti di lavoro inferiori a tre mesi per anno civile non necessitano un permesso; in tal caso le condizioni di soggiorno sono regolate mediante procedura di notifica

Per informazioni sull'impiego di minori nel territorio SVIZZERO chiamare

Il numero 3495238832 o mail info@diegosomigliana.com
Diego Somigliana


DIEGO SOMIGLIANA


MILANO 
Via G. Milani 6
 20133

+39 02 49669634

COMO
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